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EXECUTIVOS & DIRETORES

Decisões difíceis.
Patrimônio protegido.

O Seguro D&O (Directors & Officers) blinda os bens pessoais dos gestores contra processos decorrentes de suas decisões corporativas.

Diretoria Protegida

Seguradoras Parceiras

Allianz
Azul Seguros
Bradesco Seguros
HDI
Mapfre
Mitsui Sumitomo
Porto Seguro
Sompo Seguros
Suhai
Tokio Marine
Yelum
Zurich
Allianz
Azul Seguros
Bradesco Seguros
HDI
Mapfre
Mitsui Sumitomo
Porto Seguro
Sompo Seguros
Suhai
Tokio Marine
Yelum
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Allianz
Azul Seguros
Bradesco Seguros
HDI
Mapfre
Mitsui Sumitomo
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Sompo Seguros
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Yelum
Zurich
Allianz
Azul Seguros
Bradesco Seguros
HDI
Mapfre
Mitsui Sumitomo
Porto Seguro
Sompo Seguros
Suhai
Tokio Marine
Yelum
Zurich

Tranquilidade para tomar decisões

Em caso de desconsideração da personalidade jurídica, os bens do sócio ou diretor podem ser bloqueados. O D&O evita isso.

Bens Pessoais

Protege imóveis, carros e contas bancárias do executivo contra penhoras judiciais.

Atração de Talentos

Grandes executivos exigem a apólice de D&O antes de aceitar cargos de alta gestão.

Defesa Criminal

Custeio de advogados especializados para defesa em processos civis, criminais e administrativos.

Adiantamento

A seguradora adianta os custos de defesa mensalmente, evitando que o executivo desembolse.

O que protege?

Coberturas Essenciais

Processos Trabalhistas

Reclamações de funcionários contra gestores (assédio, discriminação) que atinjam a pessoa física.

Processos Tributários

Responsabilização pessoal por dívidas fiscais da empresa (redirecionamento da execução fiscal).

Bloqueio de Bens

Auxílio financeiro para subsistência caso os bens e contas do executivo sejam congelados pela justiça.

Indisponibilidade de Bens

Pagamento de despesas mensais (escola, luz, água) se o juiz bloquear as contas pessoais.

Multas e Penalidades

Cobertura para multas civis e administrativas aplicáveis diretamente ao gestor (quando segurável por lei).

Danos à Reputação

Contratação de assessoria de imagem para mitigar danos à honra do executivo na mídia.

Governança Corporativa

  • Para Ltda e S.A.
  • Extensão para Cônjuges
  • Cobertura Vitalícia (Run-off)

Cotação D&O

Proteja o patrimônio pessoal dos seus executivos.

Dúvidas Frequentes sobre D&O

1. O que significa D&O?
Directors and Officers (Diretores e Administradores). É um seguro de Responsabilidade Civil focado na proteção do patrimônio de quem toma decisões na empresa.
2. Quem são os segurados?
Diretores estatutários, administradores, conselheiros, gerentes com poder de gestão e até procuradores da empresa.
3. Qual a diferença para o RC Profissional?
O RC Profissional (E&O) cobre erros técnicos da prestação de serviço (ex: erro médico). O D&O cobre erros de gestão administrativa (ex: decisão financeira que gerou prejuízo, erro tributário).
4. O seguro cobre atos dolosos (fraude)?
Não. Atos criminosos intencionais, fraudes ou enriquecimento ilícito são excluídos. O seguro cobre até o julgamento final; se comprovado dolo, o segurado deve devolver os valores adiantados.
5. Bens da família estão protegidos?
Sim. A cobertura se estende a cônjuges, herdeiros e espólios, caso os bens comuns do casal ou a herança sejam atingidos por um processo contra o gestor.
6. Cobre diretores aposentados?
Sim. Existe a cobertura para "Diretores Aposentados ou Demitidos" para fatos ocorridos durante sua gestão, geralmente de forma vitalícia ou por longo prazo.
7. O que é a Desconsideração da Personalidade Jurídica?
É quando o juiz decide que a empresa não tem bens para pagar uma dívida e autoriza a cobrança direta nos bens pessoais dos sócios/diretores. O D&O atua exatamente aqui.
8. A empresa pode pagar o seguro para o diretor?
Sim. Normalmente a empresa (Tomador) contrata e paga a apólice em benefício de seus executivos (Segurados) como parte do pacote de benefícios.
9. Cobre problemas ambientais?
Sim, cobre os custos de defesa do gestor caso ele seja responsabilizado pessoalmente por um dano ambiental causado pela empresa.
10. Qual o limite de cobertura ideal?
Depende do tamanho da empresa e exposição. Para PMEs, limites de R$ 1 a 5 milhões são comuns. Para grandes empresas, acima de R$ 20 milhões.