Maison Seguros

Essencial para Autônomos

Quem trabalha por conta própria sabe: dia não trabalhado é dinheiro perdido. O DIT resolve esse problema.

Médicos e Dentistas

Cobertura especial para LER/DORT (Lesão por Esforço Repetitivo) e doenças profissionais.

Advogados e Liberais

Mantenha seu padrão de vida e pague as contas do escritório mesmo se precisar se afastar.

Liquidez

Receba o valor da diária contratada diretamente na sua conta, sem precisar comprovar despesas.

Doença ou Acidente

Cobre afastamentos tanto por acidentes (ex: quebrar a perna) quanto por doenças (ex: cirurgia).

Funcionamento

Como o DIT te protege?

Pagamento por Dias Parados

Você contrata um valor de diária (ex: R$ 500,00). Se o médico te afastar por 10 dias, você recebe 10 x R$ 500,00 (descontada a franquia).

LER / DORT e Hérnias

Cobertura fundamental para quem faz esforço repetitivo ou físico. A maioria dos planos básicos exclui, mas o DIT especializado cobre.

Afastamento em Casa

Não precisa estar internado no hospital. Se o médico mandar ficar de repouso em casa, o seguro paga.

Acumulativo

Você pode contratar o DIT junto com um plano de saúde ou seguro de vida. O recebimento de um não anula o outro.

Tranquilidade Financeira

Até 365 diárias
Franquia reduzida
Opção para CLT e Autônomo

Seguro DIT

Garanta sua renda se você ficar doente ou sofrer um acidente.

Dúvidas Frequentes sobre Seguro DIT

1. O que é a franquia de dias?

É o período inicial do afastamento que o seguro não paga. A franquia padrão é de 10 dias. Ou seja, o pagamento começa a contar a partir do 11º dia de afastamento (mas alguns planos pagam retroativo).

2. Cobre gripe ou resfriado?

Só se o afastamento for superior à franquia (ex: 10 dias). Doenças simples que exigem apenas 2 ou 3 dias de repouso não atingem o gatilho para indenização.

3. Preciso comprovar renda?

Na contratação, geralmente não. Mas no momento do sinistro (para receber), você precisa provar que tinha aquela renda (via IR, Extrato Bancário ou Decore) para justificar o valor da diária.

4. CLT pode contratar?

Sim! Embora o CLT tenha o INSS, o teto do benefício do governo é baixo. O DIT serve para complementar a renda de quem ganha acima do teto do INSS.

5. Cobre LER/DORT?

A maioria dos seguros de vida exclui, mas o DIT especializado (como o SERIT) cobre LER (Lesão por Esforço Repetitivo) e DORT, essenciais para dentistas e médicos.

6. Até quantos dias recebo?

O limite padrão é de 365 diárias por evento (um ano de afastamento remunerado).

7. Cobre cirurgia estética?

Não. Afastamentos para procedimentos estéticos eletivos (plástica, transplante capilar) não são cobertos. Apenas cirurgias reparadoras decorrentes de acidentes.

8. Dona de casa pode contratar?

Geralmente não, pois o produto visa repor perda de renda profissional comprovada. O ideal para quem não tem renda comprovada é o Seguro de Vida ou Acidentes Pessoais (Morte/Invalidez).

9. Cobre gravidez?

A licença maternidade normal não é coberta. Porém, complicações na gravidez que exijam afastamento médico podem ser cobertas, dependendo da apólice.

10. O pagamento é mensal?

A indenização é paga conforme os dias parados. Se ficar 30 dias fora, recebe o valor total mensal de uma vez.

Se você parar, sua renda continua.